Коучинг на практике. 12 бестселлеров в одной визуальной инструкции для работы и жизни (мягк.обл.)
calcActive())">
Есть в наличии
- SKU
- R055840
28,40 €
Предзаказ
Издательство Smart ReadingISBN 978-5-6052884-5-9Серия Книги инфографик Smart ReadingГод издания 2025Мы живём в эпоху стремительных перемен и высокой неопределённости. Постоянные вызовы требуют не только новых знаний, но и умения быстро адаптироваться, осваивать новые роли и подходы. В таких условиях важно переосмыслить ценность каждого человека — будь то коллега в команде, творческий сотрудник или сложный подросток. В каждом заложен огромный, часто неосознанный потенциал, который можно раскрыть и направить на достижение значимых целей.
Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления.
Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой.
Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное.Книга на русском языке.
Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления.
Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой.
Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное.Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785605288459 |
|---|---|
| Год издания | 2025 |
| ISBN | 978-5-6052884-5-9 |
| Переплет | Мягкий |
| Кол-во страниц | 160 |
| Формат | 60х90/8 |
| Описание | Мы живём в эпоху стремительных перемен и высокой неопределённости. Постоянные вызовы требуют не только новых знаний, но и умения быстро адаптироваться, осваивать новые роли и подходы. В таких условиях важно переосмыслить ценность каждого человека — будь то коллега в команде, творческий сотрудник или сложный подросток. В каждом заложен огромный, часто неосознанный потенциал, который можно раскрыть и направить на достижение значимых целей. Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления. Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой. Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное. |
| Наличие | На складе |
Напишите ваш собственный отзыв
Издательство Smart ReadingISBN 978-5-6052884-5-9Серия Книги инфографик Smart ReadingГод издания 2025Мы живём в эпоху стремительных перемен и высокой неопределённости. Постоянные вызовы требуют не только новых знаний, но и умения быстро адаптироваться, осваивать новые роли и подходы. В таких условиях важно переосмыслить ценность каждого человека — будь то коллега в команде, творческий сотрудник или сложный подросток. В каждом заложен огромный, часто неосознанный потенциал, который можно раскрыть и направить на достижение значимых целей.
Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления.
Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой.
Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное.Книга на русском языке.
Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления.
Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой.
Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное.Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785605288459 |
|---|---|
| Год издания | 2025 |
| ISBN | 978-5-6052884-5-9 |
| Переплет | Мягкий |
| Кол-во страниц | 160 |
| Формат | 60х90/8 |
| Описание | Мы живём в эпоху стремительных перемен и высокой неопределённости. Постоянные вызовы требуют не только новых знаний, но и умения быстро адаптироваться, осваивать новые роли и подходы. В таких условиях важно переосмыслить ценность каждого человека — будь то коллега в команде, творческий сотрудник или сложный подросток. В каждом заложен огромный, часто неосознанный потенциал, который можно раскрыть и направить на достижение значимых целей. Коучинг решает именно эти задачи: раскрыть возможности, помочь осознать ответственность, вдохновить на самостоятельность. В основе подхода — безусловное уважение к личности. Общение на равных взрослого со взрослым. Открытость, основанная на доверии. Эти установки не меняются распоряжением. Потому, настолько сложно внедрить культуру коучинга в компаниях с директивным стилем управления. Но если вам удастся стать коучем, получится сделать этот подход к управлению основным в своей команде, вас ждет огромная награда: вы будете окружены самостоятельными ответственными людьми, которые любят и умеют решать вновь возникающие задачи. Для этого надо работать не только с тем, кто пришел за советом или находится в подчинении, но и с собой. Как именно — об этом наш сборник. В нем вы найдете ценностную основу коучинга, подробные инструкции с вопросами, набор инструментов с примерами диалогов. Мы собрали в одну книгу лучшие идеи из 12 мировых бестселлеров — как классических, так и новейших, ещё не переведённых на русский язык. Системное актуальное представление о коучинге гарантируем. Как обычно в этой серии, инфографика перед каждым саммари поможет вам визуализировать прочитанное и запомнить самое важное. |
| Наличие | На складе |
Напишите ваш собственный отзыв