Мы используем cookies, чтобы обеспечить наилучшее обслуживание. В соответствии с новой директивой электронной конфиденциальности, мы должны попросить вашего согласия, чтобы установить cookies. Подробнее.
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
10,70 €
с НДС без учета Доставки / Versand Доступность: Есть в наличии
SKU
R023035
Издательство СофияISBN 978-5-906897-61-9Автор Колин ТиппингГод издания 2020От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение».
Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации.
Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли.
Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса.Книга на русском языке.
Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации.
Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли.
Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса.Книга на русском языке.
| Год издания | 2020 |
|---|---|
| Переплет | Твердый |
| Кол-во страниц | 256 |
| Формат | 84x108/32 |
| Наличие | На складе |
| Описание | Издательство СофияISBN 978-5-906897-61-9Автор Колин ТиппингГод издания 2020От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации. Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли. Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса.Книга на русском языке. |
Напишите ваш собственный отзыв
