Воля и самоконтроль. Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами

Воля и самоконтроль. Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами

Этажи. Сила управления

Этажи. Сила управления

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства (мягк.обл.)

15,30 €
с НДС без учета Доставки / Versand
Доступность: Есть в наличии
SKU
R018977
Издательство Альпина Паблишер

ISBN 978-5-9614-7093-2
Автор Джон Уитмор
Год издания 2023
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первым стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Книга на русском языке.
Дополнительная информация
Год издания 2023
Переплет Мягкий
Кол-во страниц 317
Формат 70x100/16
Переплет, подробнее Обложка
Описание Издательство Альпина Паблишер

ISBN 978-5-9614-7093-2
Автор Джон Уитмор
Год издания 2023
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первым стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Книга на русском языке.
Напишите ваш собственный отзыв
Вы пишете отзыв на товар:Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства (мягк.обл.)
Ваша оценка
test
Мы нашли другие товары, которые могут вам понравиться!