Люби себя — не важно, с кем ты (мягк.обл.)

Люби себя — не важно, с кем ты (мягк.обл.)

Мама, не горюй! Как научиться общаться с пожилыми родителями и при этом не сойти с ума самому?

Мама, не горюй! Как научиться общаться с пожилыми родителями и при этом не сойти с ума самому?

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира (мягк.обл.)

20,90 €
с НДС без учета Доставки / Versand
Доступность: Нет в наличии
SKU
R014263
Издательство Карьера Пресс

ISBN 978-5-904946-12-8
Автор Джон О`Нил
Год издания 2022
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Книга на русском языке.
Дополнительная информация
ПереводчикТревогин Д.
Год издания2022
ПереплетМягкий
Кол-во страниц272 (Офсет)
Формат236x165x15 мм
Переплет, подробнееобл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
ОписаниеИздательство Карьера Пресс

ISBN 978-5-904946-12-8
Автор Джон О`Нил
Год издания 2022
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Книга на русском языке.
Напишите ваш собственный отзыв
Вы пишете отзыв на товар:Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира (мягк.обл.)
Ваша оценка