Пилюля для управленца (мягк.обл.)
Доступно по предзаказу
- SKU
- R062391
14,50 €
Предзаказ
Издательство Бомбора - АСТISBN 978-5-04-193156-8Автор П. СивожелезовГод издания 2024Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя — набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей.
Из книги вы узнаете, как:
• повысить уровень выполненных задач с помощью формулы "упёрся — сообщи", "выполнил — сообщи"
• мотивировать сотрудника с архетипом "охотник" и не перегнуть палку с коллегой "хранителем"
• экологично подметить успехи "особенного" работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе
• руководить теми, кто годится тебе в отцы и не впадать в состояние сыночка
Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот", спикер РБК-ТВ, автор книг "Кадровый голод", "Мягкий босс — жесткий босс".Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785041931568 |
|---|---|
| Aвтор | П. Сивожелезов |
| Год издания | 2024 |
| ISBN | 978-5-04-193156-8 |
| Переплет | Мягкий |
| Кол-во страниц | 176 |
| Формат | 60x100/16* |
| Описание | Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя — набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей. Из книги вы узнаете, как: • повысить уровень выполненных задач с помощью формулы "упёрся — сообщи", "выполнил — сообщи" • мотивировать сотрудника с архетипом "охотник" и не перегнуть палку с коллегой "хранителем" • экологично подметить успехи "особенного" работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе • руководить теми, кто годится тебе в отцы и не впадать в состояние сыночка Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот", спикер РБК-ТВ, автор книг "Кадровый голод", "Мягкий босс — жесткий босс". |
Напишите ваш собственный отзыв
Издательство Бомбора - АСТISBN 978-5-04-193156-8Автор П. СивожелезовГод издания 2024Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя — набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей.
Из книги вы узнаете, как:
• повысить уровень выполненных задач с помощью формулы "упёрся — сообщи", "выполнил — сообщи"
• мотивировать сотрудника с архетипом "охотник" и не перегнуть палку с коллегой "хранителем"
• экологично подметить успехи "особенного" работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе
• руководить теми, кто годится тебе в отцы и не впадать в состояние сыночка
Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот", спикер РБК-ТВ, автор книг "Кадровый голод", "Мягкий босс — жесткий босс".Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785041931568 |
|---|---|
| Aвтор | П. Сивожелезов |
| Год издания | 2024 |
| ISBN | 978-5-04-193156-8 |
| Переплет | Мягкий |
| Кол-во страниц | 176 |
| Формат | 60x100/16* |
| Описание | Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя — набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей. Из книги вы узнаете, как: • повысить уровень выполненных задач с помощью формулы "упёрся — сообщи", "выполнил — сообщи" • мотивировать сотрудника с архетипом "охотник" и не перегнуть палку с коллегой "хранителем" • экологично подметить успехи "особенного" работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе • руководить теми, кто годится тебе в отцы и не впадать в состояние сыночка Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот", спикер РБК-ТВ, автор книг "Кадровый голод", "Мягкий босс — жесткий босс". |
Напишите ваш собственный отзыв