Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Доступно по предзаказу
- SKU
- R046595
14,00 €
Предзаказ
Издательство АСТISBN 978-5-17-147985-5Автор Чернявский Михаил ВикторовичСерия Матрица психологииГод издания 2022Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.Книга на русском языке.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785171479855 |
|---|---|
| Aвтор | Чернявский Михаил Викторович |
| Год издания | 2022 |
| ISBN | 978-5-17-147985-5 |
| Переплет | Твердый |
| Кол-во страниц | 320, бум. бумага офсетная пухлая 60 Кама |
| Формат | 60x90/16 |
| Описание | Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании. Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению. Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как: грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером; правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта; продуктивно организовать рабочий день; четко обозначить свои личные границы; эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения. |
| Наличие (склад или предзаказ) | Предзаказ |
Напишите ваш собственный отзыв
Издательство АСТISBN 978-5-17-147985-5Автор Чернявский Михаил ВикторовичСерия Матрица психологииГод издания 2022Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.Книга на русском языке.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.Книга на русском языке.
| EAN13 | 9785171479855 |
|---|---|
| Aвтор | Чернявский Михаил Викторович |
| Год издания | 2022 |
| ISBN | 978-5-17-147985-5 |
| Переплет | Твердый |
| Кол-во страниц | 320, бум. бумага офсетная пухлая 60 Кама |
| Формат | 60x90/16 |
| Описание | Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании. Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению. Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Мои токсичные коллеги. Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как: грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером; правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта; продуктивно организовать рабочий день; четко обозначить свои личные границы; эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения. |
| Наличие (склад или предзаказ) | Предзаказ |
Напишите ваш собственный отзыв